12月14日、15日，法士特2019年中层干部述职大会在西安高新厂区召开。法士特集团党委书记、董事长严鉴铂在会上作重要讲话，公司领导班子全体成员出席述职大会，听取各部门负责人和挂职干部述职汇报。

严鉴铂董事长认真听取述职汇报，对各部门一年来群策群力、合力攻坚，助推企业稳健发展、创新发展取得的优异成绩表示肯定，高度评价了中层干部履职尽责的责任意识和使命担当。他指出，2019年各部门围绕“创新驱动年”和“双对标”总体部署，拧成一股绳、共下一盘棋，顺利完成产业新布局、结构再调整、产能大提升等工作，在高产期更是按下了快捷键，跑出加速度，获得好成绩。这不仅是全体员工共同努力的结果，更离不开中层干部的关键引领和辛勤付出。

“看到公司中层干部梯队里老同志风采依旧，中生代风华正茂，年轻人朝气蓬勃，我十分欣慰。”讲到激动处，严鉴铂董事长动情地说，“大家毫无保留分享工作心得，梳理全年成果，谋划明年工作，为企业高质量发展奉献百分百努力，倾注全部热情和心血，我更为感动，给你们一个大大的赞！”

严鉴铂董事长强调，站在改革创新的新起点，广大干部要围绕“解放思想年”，深化“双对标”活动，将“两场革命”贯穿始终；围绕全面预算指标，共建、共创、共享，使各要素高度聚焦在新产品研发、新市场拓展、新能力建设、新领域提升等方面；扛起创新大旗，充分利用“两化”手段，助推企业稳健发展；用好精益管理“金钥匙”，做到全价值链全覆盖；危机风险与健康发展是孪生兄弟，要生敬畏、懂珍惜、知感恩；传承法士特优秀文化，朝前指挥，到能看见硝烟、听见炮声的一线去，以上率下、身先士卒，团结带领员工朝着百年企业理想不断迈进。

严鉴铂董事长勉励挂职干部解放思想、创新担当，突破成长瓶颈，清理前进盲点；相信付出必有回报，努力工作、主动作为；谦虚谨慎、戒骄戒躁、健康成长；强化个人能力和综合素质再提升，培养坚强的耐力、强健的体魄、顽强的毅力；增强团队意识，帮助组织强大，锻造钢铁团队；以业绩为导向，善于作配角、敢于挑战权威，努力争取唱主角；守住底线，学会感恩，强化红线意识，心无旁骛干事业，为企业创新发展作出应有贡献。

会上，中层干部分别从2019年主要指标完成情况、重点工作、存在问题、廉洁从业以及2020年工作设想进行了述职汇报。