1月13日，法士特集团2020年度KTJ改善暨“万人千元”活动公司级改善成果评审会以电视电话会的形式在西安厂区、咸阳厂区、宝鸡厂区同时召开，50个季度优秀改善项目接受了严格评审。副总经理赵艳文出席评审会。

会议强调，KTJ改善项目是员工集体智慧的结晶，它的推广应用有助于公司软实力得到进一步提升。希望各单位高度重视此项工作，持续激发全员积极参与KTJ项目改善的热情，加速优秀项目及时推广，努力将改善成果转化为生产力。各位专家评委要秉承公平公正的原则，对KTJ改善项目作出客观评价。

评审会上，专家评委结合项目完成人对改善效果的汇报情况，从创新性、改善难度、推广度、努力度、职务相关性、质量、安全等多个维度，对项目进行了公正客观的评价，并对项目存在的问题、后续推广等方面提出了切实可行的建议。

评审专家团队来自公司专家库，涵盖了工艺、材料、设能、安全、KTJ等多个专业。参评项目涉及工艺改进、工装刀具、快速换产、快速检测、设计、防错、标准化、设备改进等各个层面。