推动机制体制革命，激发内生发展活力。

全面贯彻落实国资委“双百行动”、国企改革三年行动方案相关要求，进一步深化企业内部改革，激发企业内生动力和发展活力，持续推动企业科学健康发展。 

机制体制革命主要开展以下四方面工作：一是对集团公司二、三级子公司开展董事会评价、董事会决议跟踪落实等工作，加强董事会建设依法落实董事会职权；二是进一步深化落实三项机制；三是推进经营层成员任期制和契约化管理、职业经理人管理，完善市场化经营机制；四是灵活开展多种方式的中长期激励，健全中长期激励约束机制。进一步激发和提升企业发展活力及员工干事激情和潜力。