7月12日，法士特集团党委书记、董事长严鉴铂在安排部署专项工作会议上，结合当前企业所处的经济环境和市场形势的分析判断，提出应对生产调整期的新要求，号召广大干部员工在工作中勇于搬最大的石头、啃最硬的骨头、攻最坚固的堡垒、登最高的山峰、走最远的路，迎接新挑战，争创新业绩，夺取新胜利，彰显新作为。    

严鉴铂指出，越是困难时期，越是生产调整期，越能考验干部的管理水平，越能体现干部的担当作为。广大干部要从百年党史中汲取智慧和力量，聚焦关键环节、焦点问题，解放思想，以上率下，深入一线，靠前指挥，注重激发团队协作效能和典型标杆的榜样力量，强化思想文化培根铸魂的作用，对职工反映迫切的问题心存敬畏，为职工专业技能提升提供支持平台，全面提升各单位各部门员工队伍综合素质水平，不断适应和满足更加激烈的竞争形势与更加迫切的数字化转型要求，以充分的准备迎接新一轮市场高潮的到来，确保企业以过硬的技术、一流的产品和合理的成本赢得更广阔的市场。  

严鉴铂强调，企业发展是硬道理，干好工作是硬道理，企业始终坚持为有智慧、有担当、有能力、有付出的员工提供平台。广大员工要始终坚信业精于勤、玉汝于成的朴素真理，面向数字时代和企业发展的要求，准确定位，砥砺奋斗，让“珍惜、努力、分享、克难、奋进”成为工作生活的关键词，召之即来，来之能战，在为企业锻造虎狼之师中体现个人成长与价值，摒弃个人私利，弘扬正能量，推动企业始终处在高质量发展轨道上。  

会议要求与会干部认真理解好、快速传达好、坚决落实好严鉴铂董事长讲话要求，以“五最”决心和勇气，坚定不移带领广大员工做好下半年各项工作，确保全年生产经营目标任务圆满完成。