12月6日，法士特集团党委书记、董事长严鉴铂逐一出席部分系统中层干部副职述职会，并结合对当前市场形势的详尽分析，对各系统工作进行指导。他要求广大干部员工紧紧围绕“精益、高效、共享、节俭”开展工作，推动企业综合能力水平实现新提升。

严鉴铂指出，当前企业所面临的形势可以用“群狼环伺”一词来概括，国外跨国公司、国内主机厂以及零部件行业竞争对手，接连不断向企业传统竞争优势发出挑战。要始终对宏观经济、国家政策、市场变化、对手战略等各方面保持极其敏锐的洞察力，以“精益、高效、共享、节俭”为工作前提，以市场和用户为主体，始终做到“在危机中育先机、于变局中开新局”。

严鉴铂强调，数字化赋能是企业未来发展的核心竞争力，但如何理解“赋能”是工作开展的前提。通过数字化推进，催生了新产业、新生态，是赋能；实现了企业各项工作的不断提升，也是赋能。同时要充分认识到数字化工作是一项系统工程，要从点的建立到网的形成需要统筹规划、久久为功。

严鉴铂要求，各系统要以价值创造为奋斗目标，以奋斗者为本，为奋斗者搭梯子，锻造一支“敏锐、坚韧、团结”的员工队伍，做到分工协作、相互配合、互相监督，坚持业务流程导向、无边际管理、穿透式的管理和约束式的妥协，聚集全公司资源，对困难形成合围之势，最终达到合作共赢的目的，实现企业高质量发展、员工高素质提升。