近日，集团纪监综合室在高新厂区、宝鸡厂区同步组织两场次拟任职中层干部廉政法规考试。集团党委拟提拔任职的60余名中层干部参加。

任前廉政法规考试，是领导干部提拔使用的必经程序和拟任领导干部履职的“必修课”，也是一次党性教育和日常监督。纪监综合室根据《法士特集团领导干部任前廉政法规考试工作规程》，规范考试流程，提前发布考试通知和备考资料。试题内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等重要法规以及中央纪委国家监委和陕西省纪委监委有关会议精神。题型设置填空题、单选题、多选题、判断题、简答题五大类，旨在考察领导干部对党规法规的掌握程度以及运用党的基本理论知识解决实际问题的能力，对领导干部加强学习、更新知识提出了新要求。

“对新提拔的领导干部进行廉政法规考试，并将考试成绩存入个人廉政档案，促使我养成自觉学习党章党规党纪和法律法规的习惯。”参加考试的一名领导干部如是说。

一直以来，法士特集团持续强化日常监督，实现学习教育全覆盖。针对关键少数，经常性开展廉政谈话、以案促改警示教育等；针对年轻干部，紧跟网络碎片化阅读趋势，制作易传播的廉政教育短视频；针对新提拔任用干部，开展集体廉政谈话和廉政知识测试，让日常教育入脑入心。后续，将积极探索多种监督方式，持续放大叠加效应，护航干部健康成长，着力打造想干事、能干事、干成事、不出事的高素质干部队伍，为企业高质量发展蓄势赋能。