世纪疫情与百年变局交织影响下，世界经济复苏动力不足，国内经济发展面临的风险挑战明显增多，重卡行业下行态势持续，“过紧日子”再次被写入全国“两会”政府工作报告。严鉴铂董事长多次强调，越是困难越要居安思危、越要坚定信心、越要真抓实干。全体员工要切实发扬这种越是艰险越向前的精神，勇夺一季度开门红，全力打赢红海生存战。

历史的车轮在新旧交替的变革中滚滚向前，发展的列车在爬坡过坎的挑战中曲折行进。尽管外部环境更趋复杂严峻和不确定，但是我国经济长期向好的基本面不会改变。法士特也经过半个多世纪的持续发展，形成了一系列改革创新的竞争优势，积累了丰富的应对风险挑战的成功经验。实践证明，只要居安思危、未雨绸缪，拥抱未来变化、顺应时代发展，法士特就能始终处在可持续发展的轨道上；只要坚定信心、迎难而上，充分保持好运用好企业科技创新优势、装备制造优势、结构调整高质量发展优势、人力资源优势和品牌形象优势，法士特一定能顶住行业下行压力，行稳致远。

正因如此，“数字化赋能年”活动谋划推出，为企业持续发展指明发展路径，也充分彰显了企业管理层居安思危、面向未来的战略思维。特别是智能化、新能源产品的市场需求不断增长，将有力推动企业加速实现转型升级，不断培育“新四化”优势。全体员工要深刻理解、高度重视，结合自身岗位认真贯彻落实数字化赋能思想，积极推动“数字化赋能年”各项工作落地见效。要将落实好公司三月份各项安排部署作为实现一季度开门红的重要抓手，进一步增强紧迫感、危机感和责任感，把全体员工追求美好生活的强烈愿望转化为创新工作的巨大潜能，转化为共克时艰的坚定意志，转化为践行“精益、高效、共享、节俭”行为准则的实际行动，提质增效台台必保，拼抢市场寸土必争，紧跟市场满足需求、创造需求、引领需求。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们坚信，在公司领导班子的坚强带领和全体员工的努力拼搏下，法士特不仅能“在危机中育新机、于变局中开新局”，也必将在产业数字化、数字产业化的变革中，拥抱数字经济时代，超越自我、迈向高端，必将在转型升级和高质量发展中铸就新辉煌、实现新飞跃。