9月15日下午，中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员江广平率全国2022年度推进产业工人队伍建设改革工作情况评价考核组来法士特西安高新厂区调研。省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席郭大为，中华全国总工会劳动和经济工作部副部长姜文良参加。省总工会党组副书记、常务副主席王军主持座谈会。法士特集团党委书记、董事长严鉴铂作工作汇报。法士特集团党委副书记、总经理马旭耀，党委副书记、工会主席陈兵，中国航天科技集团有限公司第六研究院工会主席栾希亭参加。

江广平一行深入西安高新厂区，实地查看企业数字化展厅、实验中心以及三万三联合生产车间，听取职工小家、技能大师工作室创建情况，对法士特作为试点单位抓产改促发展、提升职工技能素质和地位待遇的做法予以充分肯定，认为法士特产业工人队伍建设改革经验可复制可借鉴可推广。

江广平强调，产改试点单位取得的成功源于党委领导的坚强有力，源于雄厚的产业工人队伍基础，源于工会作用的显著突出。希望法士特以习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要论述为指引，继续发扬优点优势，补齐短板不足，持续加力作为，不负期望、再接再厉，以实际行动推动全省产改工作不断走深走实，为实现陕西高质量发展贡献产业工人队伍更多智慧和力量。

郭大为指出，法士特要紧紧围绕产改目标，强化工作举措，推动产改工作走深走实，达到企业高质量发展、职工持续得实惠的“双赢”目的。要坚持以职工为本，强化企业和职工命运共同体的理念，拓宽工人发展空间，完善人才培养机制，实现职工从工到匠的转变。要坚持用先进的文化引领职工思想，不断满足职工精神文化需求，增强职工的获得感和幸福感。

严鉴铂对中华全国总工会和陕西省总工会给予法士特的肯定和支持表示感谢。他汇报说，法士特集团通过拓宽产业工人发展空间，建立以技能为导向的评价标准体系；完善产业工人培养机制，助力员工技能提升；强化技能价值导向的激励制度，提高产业工人待遇；提高技能人才社会地位，解决切身利益等措施，产业工人队伍建设改革工作取得初步成效。面向未来，法士特将继续加强制度完善和经验推广，持续优化培养模式，大胆实践激励机制，激发高技能人才创新活力，推进产改各项工作走向纵深，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，栾希亭介绍单位情况并汇报企业产业工人队伍建设改革工作。法士特集团和中国航天科技集团第六研究院产业工人代表进行交流发言。