8月31日至9月1日，中华全国总工会研究室主任王利中到法士特集团进行调研督导。法士特集团党委副书记、工会主席陈兵向客人介绍了公司生产经营、文化建设、产业工人队伍建设、改善创新等相关情况。中华全国总工会研究室综合处处长徐田成，法士特集团副总经理赵艳文参加调研。

王利中一行先后深入宝鸡厂区、西安高新厂区以及法士特高智新公司，参观了长晟塔、企业数字化展厅以及生产现场，实地查看技能大师工作室、基层职工小家创建情况，对法士特集团55年来勇担科技创新自立自强使命，建立健全技能导向激励机制的产改成效予以充分肯定。

王利中指出，企业高质量发展离不开产业工人的智慧与力量，法士特在提升产业工人素质与健全产业工人服务保障体系方面作出了表率。依托劳模创新工作室平台，充分发挥了劳模示范引领作用，强化产业工人培养培优机制，为企业人才储备夯实基础。要进一步畅通产业人才发展通道，建立健全科技创新人才激励奖励机制，提升产业工人专业技能水平，激发员工干事创业的主动性与积极性，展现新时代产业工人的新作为、新风采、新面貌，为全面推进中国式现代化建设贡献法士特产业工人力量。

陈兵介绍说，法士特集团始终以习近平总书记关于产改的重要论述为指引，认真贯彻落实产改各项政策要求。被列入全国第二批产改试点单位后，在全总和省总的大力指导和帮助下，通过拓宽产业工人发展空间、完善产业工人培养机制、强化技能价值导向的激励制度，持续推进产改各项工作走向纵深。面向未来，法士特集团将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，立足新发展阶段，把握产改面临的新形势新机遇，以实际行动为产业工人队伍建设改革作出更大更新的贡献。