描绘新蓝图,展现新作为。在法士特2019年工作会议和质量工作大会上,严鉴铂董事长所作的工作报告和动员讲话提纲挈领、内涵丰富,统一了思想,凝聚了共识,形成了合力,极大地鼓舞了员工士气,为我们深入推进“创新驱动年”和“双对标”活动提供了指导思想,指明了前进方向。
围绕“创新驱动年”和“双对标”活动相关要求,广大干部员工认真学习贯彻落实严鉴铂董事长讲话精神,掀起了学精神、鼓干劲、见行动的工作热潮。目前,全球市场形势瞬息万变,竞争环境压力持续加大、互联网大潮风起云涌、信息技术与人工智能深度融合……国内整车整机及零部件行业变革不断加深,更加凸显了“创新是引领发展的第一动力”。新一年是新中国成立70周年,是国家全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的攻关之年。中央经济工作会议确定的首要经济任务就是推动制造业高质量发展。这无疑为我们实现高质量发展提供了千载难逢的良好机遇。
鉴于此,我们在“创新驱动年”活动中融入“双对标”活动适逢其时。唯有坚持把创新落实到“双对标”活动中,贯穿于生产经营的各个环节,寻找不足,弥补短板,精准对标,锐意创新,学习先进,追赶超越,以实物质量对标国际化产品为载体,不断丰富“创新驱动年”活动内容,才能不断缩小企业与世界一流公司的差距,全面提升企业的经营效益和核心竞争力,全力开创企业国际化、高端化、多元化发展新局面。
发展与希望同在,机遇与挑战并存。2019年是法士特“创新驱动年”活动和“5221”战略落地的关键之年,更是企业“双对标”活动开启之年,全体员工要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以高质量发展为主线,认真践行“123456”工作方针,坚定百倍信心,付出万分努力,以饱满的热情和昂扬的斗志,瞄准标杆,对标提升,全力提升企业综合竞争力,为实现公司“5221”战略目标和百年企业宏伟理想而不懈奋斗。
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